Nos offres

Vous avez un projet, nous avons des solutions pour répondre à vos besoins.

Confiez-nous un processus Compensation & Benefits de A à Z

Nous prenons en charge, selon les besoins de votre équipe RH, un processus Compensation & Benefits complet : préparation de la négociation, mise en oeuvre, processus administratif, information collective et individuelle, suivi budgétaire.

  • Préparation de départs en retraite (simulations individuelles ou information collective)
  • Intéressement, participation
  • Epargne salariale et retraite
  • Prévoyance, complémentaire santé
  • NAO, mesures salariales
Nous vous épaulons le temps d’un projet
  • Support lors de la négociation d’un accord d’entreprise
  • Mise en place des processus RH lors d’une création d’entreprise
  • Audit d’un processus RH ou de la paye
  • Mise en oeuvre dans votre entreprise d’un accord de branche (prévoyance, PEI, PERCO-I)
  • Préparation des négociations salariales : méthodologie de revue des rémunérations, de chiffrage des scénarios, de préparation des augmentations
  • Mise en place d’un dispositif d’avantages sociaux : communication interne, procédures
Nous transmettons nos compétences à vos équipes
  • Informer les salariés sur leur future retraite
  • Les Plans d’Epargne : le rôle du service Ressources Humaines
  • Mettre en place un régime de remboursement de frais de santé ou de prévoyance : le rôle du service Ressources Humaines

    • Contactez-nous